兴泰科技开展创“兴”大“科”堂培训活动

为进一步完善内部培训机制,推动学习成果运用到实际工作中,4月24日下午,兴泰科技开展创“兴”大“科”堂培训活动,兴泰科技全体员工参加培训。

本次培训内容详实,涉及面广,既包括内部管理制度、产品艺术设计,又邀请了外部律所讲解数据合规知识。综合管理部茆德军以《公司行政管理制度介绍》为主题,解读了职级管理、绩效考核、出差管理等基础制度规范;智能创新部晁婷以《认知与设计》为主题,从艺术设计过渡到UI设计,深入浅出地作了生动讲解;海润天睿律师事务所的陈琦伟、吴俊律师以《金融行业数据合规实务》为主题,详细介绍了金融领域数据合规概况及要求,为公司员工日常工作开展提供有效借鉴。

兴泰科技总经理程超在总结讲话中指出,下一步将常态化举行创“兴”大“科”堂系列培训活动,在形式和内容上积极创新,一方面加强跨部门员工之间的交流,提供展现自我的舞台,另一方面增强员工思维能力,扩充跨领域知识体系,有效提高公司人才综合竞争力。大家纷纷表示,在今后工作中,要互相学习、共同进步,把学习成果与工作实际结合起来,积极创新、主动作为,将内在自觉转化为实际行动。

据悉,创“兴”大“科”堂系列培训活动将按月举行,不断巩固提升培训效果,以高效、规范的培训实效为兴泰科技高质量发展贡献力量。(兴泰科技 徐天雄)

XML 地图
上一篇:兴泰保理荣获“2022年安徽省劳动竞赛先进集体”称号
下一篇:“兴泰杯”第二届职工乒乓球比赛圆满落幕
办公OA
企业邮箱
24小时服务专线
XML 地图