为主动适应新形势，及时把握新政策，有效提高员工的综合素质，同时达到探索搭建内部讲师体系，充分挖掘人才潜能的目的，7月25日，兴泰担保组织开展《融资担保公司监督管理条例》（以下简称‘《条例》’）及四项配套制度解读与担保业务综合能力提升专题培训，兴泰担保全体员工参加了培训。

培训采用了内部员工任讲师的形式，由四名员工分别授课。首先，从政策背景、主要内容、经营指标测算等方面详细解读了《条例》及四项配套制度，帮助全员深刻理解、准确把握《条例》及配套制度相关内涵和核心要义。随后，就担保项目方案的设计、出险后的处置方法以及创投行业的投保联动展开分析讲解，有效提高了员工对政策的理解，以及融资担保项目的分析、设计与管理水平。

此次培训开启了兴泰担保搭建内部讲师体系的序幕，对于兴泰担保健康稳定长远发展具有积极意义。一是可以充分调动员工的学习热情，有效提升内部讲师的专业才能、授课技巧和分享能力；二是内部讲师熟悉兴泰担保现状，能够结合实际进行更具实战性的培训，对员工的启发性更高；三是利于兴泰担保打造优秀的讲师团队，储备内部培训资源，从而营造卓越的企业培训文化，增强企业凝聚力。（兴泰担保 刘琼 文/摄）